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招聘公告

作者:仁怀政府网   来源:仁怀市政府网   发布日期:2019-09-24 14:53:56   浏览次数:   文章字号:   
索引号 GZRH/2019-02892 生效日期 2019-09-24 是否有效
文号 发布日期 2019-09-24
发布机构 公开形式 主动公开
公开方式 主动公开 公开范围 网站
公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 公开时限 长期公开

  仁怀市物源汇劳务有限公司向社会公开招聘供水计算机管理人员及基层供水管理工作人员。主要派遣到仁怀市水务供水有限责任公司的集镇供水点上岗工作。派遣人员和仁怀市物源汇劳务有限公司签定用人合同。根据公司本次劳务用人招聘计划,特制定本招聘公告。

  一、招聘原则 

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行登记与面试相结合,注重德才兼备。

  二、招聘岗位及相关要求

  1.计算机管理人员1名,学历:大专及以上计算机专业,有计算机技术与软件专业技术资格中级以上.年龄18周岁至35周岁,退伍军人有相关工作经验者可优先选派。

  2.基层供水管理工作人员6名,学历高中及以上,年龄:18周岁至40 周岁,退伍军人及有相关工作经验者可优先选派。

  3.招聘人员男女不限,需身体健康,无妨碍岗位工作的相关疾病(如各类传染性疾病)。

  4.入职前健康体检由公司指定的医院统一进行体检,体检费用自理。

  三、工作地点及工资待遇

  1.工作地点:仁怀市水务供水有限责任公司的集镇供水点.

  2.工资待遇:计算机管理人员:缴纳五险,每月3900元(含五险个人部分);基层供水管理工作人员:缴纳五险,每月3400元(含五险个人部分);

  3.试用期2个月,试用期工资按正式工资80%计发。

  四、招聘程序

  1.通过相关媒体向社会公开发布招聘公告、报名、资格审查 、面试、体检、政审、试用、聘用等程序进行。

  2.筛选简历,简历合格的电话及短信通知面试(统一时间集中面试)

  3.应聘人员填写《员工面试登记表》提交《个人简历》,由人事部人员进行初试,合格者进入招聘预选。

  4.通过预选人员,派遣至工作岗位进行试岗,试岗合格后签订试用期劳动合同,进入试用期工作。

  五、报名程序

  1.现场报名及资格审查;

  2.报考人员应如实填写并递交报名表;

  3.报名时需本人提供有效居民身份证、相关资格证、学历毕业证原件及复印件,本人两寸近期免冠彩色白底照片2张;

  4.报名时间:2019年9月24日至2019年9月26日(上午9:00—11:00,下午3:00—5:00)

  5.报名地址:仁怀市物源汇劳务有限公司(物资公司四楼)人事劳资部;联系电话:0851—22223300

  六、纪律与监督

  本次招聘工作坚持公平、公正、公开,严格执行招聘工作纪律和相关要求,杜绝弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友等现象,并主动接受有关部门及社会公众的监督。对违反招考规定纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照规定予以责任追究和纪律处理。

  仁怀市物源汇劳务有限公司

  2019年9月24日

   

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