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仁怀市教师继续教育培训工作基本情况
作者:仁怀政府网   来源:仁怀市人民政府信息管理中心   发布日期:2019-05-14 11:03:26   浏览次数:  文章字号:   

  仁怀市中小学(幼儿园)教师继续教育培训项目有“国培”(教育部组织),“省培”(省教育厅组织),“市培”(遵义市组织),“县培”(仁怀市教科局自行组织)和“校本培训”(学校根据培训要求组织)。

  每一类培训根据实际需要又分为校(园)长、骨干教师、学科教师、脱产置换、跟岗研修等提升和高级研修培训。其中,“国培”中短期集中培训项目很多,有校长、园长、特岗教师、骨干教师、心理教师、传统教育、置换培训等,还开展了“国培远程”培训,每年有1000人左右;“省培”中各类培训对应都有,还开展了到发达地区和出国考察学习,校长挂职培训等;“市培”中相关培训也有,还对校长任职资格培训等;“县培”主要有“全员培训”、请专家团队到学校开展同课异构等的交流培训、对特殊学段、学科的组织培训等,如:2013年组织了中学英语教师到浙江大学对口语提升的培训、2013—2014年对全市幼儿园教师的转岗和提高培训、新教师培训等;“校本培训”主要是针对“一德四新”的集中培训和各类教研活动等形式。

  对上级组织的培训项目,我市都根据文件、通知要求,遴选符合培训对象、条件的领导、教师参加培训,按时上报参训学员的信息,及时与上级部门和培训机构联系对接,确保参训学员按时按要求参加培训,同时对参训学员有严格要求,一是培训不合格不给于报销任何费用,当年取消一切评优选先、晋级晋升资格;二是参训回校后要向学校领导汇报,至少要在校内开展二级培训;三是要求教师学以致用,在工作中要将所学运用到管理及教学之中,促进教师专业成长。

  对仁怀市组织的培训,要有合法的培训程序,与培训机构签订培训协议,要求培训机构要将培训课程安排、主讲或主要讲师、教授信息等一一落实,确保培训目的及培训质量。

  对“校本培训”要求各校要根据文件及工作要求,每年有培训计划与总结,按照计划组织教师培训学习,每年不少于24学时,每年对每位教师参加的各类培训学时进行汇总上报审核,并填写完善每位教师的《学时登记证》,为每位教师建立培训档案。

  在教师专业技术职称的评审、聘任、评优选先中,将培训学时数作为基本条件,凡是中高级职称的教师平均每年低于72学时,初级职称平均每年低于32学时的就不具备资格。

  总之,各级各类培训都有严格要求,每年中、高级职称的教师平均每年不低于72学时,初级职称平均每年补低于32学时的培训工作任务,确保教师在专业技术职称的评审、聘任、评优选先中都能达到规定学时数。所有培训项目的培训费用、培训资料费用都由专项经费支付,学员的来回车费、差旅费都是由学校在培训经费中给予报销,参训教师不承担任何费用。

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